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Li Junlin, Président Du Conseil D 'Administration Des Vêtements: La Capitale De La Mode Orientale En Chine

2012/8/4 10:02:00 52

Vêtement De MarqueVêtement ChinoisVêtement TextileLi JunlinVêtement Respectable

La Chine est textile

Vêtement

Grand pays, l'industrie de l'habillement lié à de nombreux facteurs face à un changement profond.

En cas de difficulté de développement de l'industrie, "l'avenir comment marcher" devant les innombrables de textiles et de vêtements entreprises obligatoires.


La marque chinoise de vêtements est au cœur de l 'internationalisation est la reconstruction de la culture de l' habillement, sans donner de connotation culturelle à l 'habillement chinois, il n' y a pas d 'avenir de la marque chinoise de vêtements.

En conséquence, l 'industrie chinoise de l' habillement a besoin de contrôler la tendance de l 'internationalisation des marques de vêtements, de la conception et des caractéristiques de la mode pour faire véritablement partie de sa propre marque de vêtements.



Monsieur Li Junlin, Président du Conseil d 'administration


 


Promouvoir l'innovation créative de marée


Robe qui statue a été fondée en 2005, est un ensemble de la conception de vêtements, de recherche et de développement de la production, de la commercialisation d'une marque Industrial Co., Ltd, non seulement à la culture de fusion de l'Ouest, a été de promouvoir une saine et la qualité de la vie.


Vénérable Président 李君林 vêtements, a déclaré dans une interview, de vêtements de mode provient de l'Ouest, le noyau de la culture dans l'Ouest, le noyau de la source dans l'Ouest.

À l 'heure actuelle, l' industrie de l 'habillement dans son ensemble est pauvre en termes de gestion de la production, de conception, de marketing, de promotion, etc.


Lee Junlin a indiqué que la Division du marché s' était accompagnée d 'une Division des groupes de consommateurs et que les produits de haute qualité étaient de plus en plus acceptés.

L 'industrie chinoise de l' habillement doit avoir la foi sur le chemin de la marque, l 'objectif de l' avenir est de permettre à la marque d 'avoir une véritable valeur de base, de sorte que les prix et les coûts ne sont pas directement liés au dialogue.


Selon 李君林 introduit, vénérable robe a actuellement des milliers de salariés, y compris la gestion du personnel de près de 200; gestion spécialisés sont mis en oeuvre pour chaque secteur, la conception des services est de plus en plus chaque année au moins étudier à l'étranger n'est pas inférieure à 4 fois, la vente de plus de La moitié de la zone de couverture, et de l'utilisation de l'international avancé système ERP, en temps réel, de pfert de données et de l'analyse, chaque employé de participer à au moins 4 fois par an de la formation professionnelle, le temps n'est pas inférieur à deux semaines.


李君林 dit: "Nous croyons fermement insisté pour obtenir le professionnel à long terme de retour, vénérable (ZNZ) sens c'est" zero&zillion "(zéro et l'infini) abréviations, zéro signifie le début, l'infini signifie sans fin de l'avenir, c'est de la vénérable conception prolongée indéfiniment dans l'avenir.


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Brand Road


Le développement de la marque est une question clef de la pformation de l 'industrie de l' habillement, à l 'heure actuelle, les meilleures marques nationales ne sont pas rares, toutes les formes de marque ont leurs propres explorations et tentatives.

L 'industrie de l' habillement en Chine n 'a connu qu' une décennie de développement, mais les résultats sont fiers.

Actuellement, le marché des objectifs de développement, de l'industrie, de l'espace global peut être affiché et même, il y a beaucoup de travail à faire, des vêtements produits concurrents de l'industrie à la concurrence doit être de marque.


李君林 dit: "où nous allons à l'étranger apprennent beaucoup de vêtements de marque, en particulier les tendances de la mode.

J'espère qu'à l'avenir, de faire de la marque de l'unique est ".


Li Junlin regroupe les vêtements en deux concepts: production et produits.

Work, is art; product, it is essence, it is operation.

Les vêtements ont besoin à la fois de la nature de l 'art, mais aussi d' une bonne promotion de l 'entreprise.

Il est important d 'améliorer la conception, de sa propre conception et de la demande des clients à atteindre l' extrême, tandis que l 'exploitation axée sur la rentabilité.


Li Junlin dit que, dans la philosophie d 'entreprise de Son Excellence, les employés et l' entreprise sont l 'un et l' autre une relation de coopération et non une relation de travail.

Vous espérez que les entreprises et les employés peuvent gagner, chaque employé fait partie de la société, est actionnaire de la société, les entreprises et les employés de créer une plate - forme gagnant - gagnant.


Quand le journaliste a posé une question sur la stratégie de développement de l 'honorable Li Junlin, il a dit: "pour l' instant, l 'honorable est centré sur le Jiangsu et le Zhejiang, il faut d' abord améliorer le marché du Jiangsu et du Zhejiang, puis élargir le développement.

Les entreprises doivent non seulement se développer à l 'extérieur, mais aussi à l' intérieur du développement, seulement enraciné profondément, la prospérité et la prospérité. »


Li Junlin dit que la société moderne est la société de l 'information, qui est très importante pour les individus et les entreprises.

Il a utilisé le mot "12", résume la stratégie de développement de l'entreprise: la première est que le fruit de mon imagination, c'est - à - dire des informations de capture, améliorer le modèle; la seconde est créé à partir de rien, c'est - à - dire optimisation de l'innovation et de L'entreprise.

La troisième est le Tao, écoute, de pit, de dire: (: la vision d'entreprise, c'est - à - dire issue de la décision, écoute: apprendre, c'est - à - dire de localisation détermine la position; pit: exécution, c'est - à - dire les détails de déterminer le succès; dit: réalisations, à savoir le changement d'attitude de la vie.

)


Vêtement d'entreprises chinoises à la scène internationale y occupe une place, à la qualité et à la créativité.

Le produit est une partie, il est important de conception et d'entreprises de commercialisation et de mode et l'idée de comment gérer.


李君林 dit que la question des entreprises de vêtements en commun et de la personnalité, de la personnalité est la cause de l'entreprise elle - même, et de caractère général consiste à les facteurs environnementaux et sociaux.

Du point de vue d'un vêtement de l'opérateur, c'est le marché, et le deuxième, c'est le talent.


Le journaliste a demandé, les perspectives d'avenir 李君林 exprimé l'espoir que, grâce à leurs efforts et leurs homologues, le concept de "mode" de l'Est et de l'occidentalisation.

L'ouest de la capitale de la mode à Paris, est la capitale de la mode en Chine.

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