Quatre Mesures Pour Faire Face Aux Difficultés De Recrutement Des Entreprises Étrangères Telles Que Les Vêtements

Sur la côte sud - EstFujianCertaines entreprises à capitaux étrangers n'ont pas commencé suffisamment de travaux ces dernières années, ce qui a un impact direct sur le développement économique des entreprises.À cet égard, les départements concernés de la province du Fujian ont pris des mesures sur quatre fronts pour aider les entreprises à capitaux étrangers à résoudre le problème du manque de travail.

Selon Li Hua, Vice - Directeur du Département du travail et de la sécurité sociale de la province du Fujian, dans la province du Fujian, non seulement dans les zones côtières, mais aussi dans certaines régions montagneuses, certaines entreprises à capitaux étrangers ont également des problèmes de pénurie de travailleurs, en particulier dans les entreprises de transformation à L'exportation de vêtements,Chaussure et chapeauL'électronique, le textile et d'autres à forte intensité de main - d'œuvre, les petites et moyennes entreprises étrangères avec un pourcentage élevé de femmes ont des problèmes de manque de travail plus fréquents.

Analyse du phénomène de manque de travail dans certaines entreprises à capitaux étrangers dans la province du Fujian principalement en raison de: l'augmentation de l'emploi, l'aggravation des contradictions structurelles dans l'emploi;L'impact des prix salariaux et de l'environnement d'utilisation;Les systèmes intégrés de services de l'emploi et de sécurité sociale urbains et ruraux ne sont pas encore suffisamment solides, en particulier la formation professionnelle est loin d'être adaptée aux besoins du marché;En outre, le retard dans la formation professionnelle, le chômage des demandeurs d'emploi en milieu urbain et des travailleurs ruraux en milieu urbain, pour la plupart sans formation, et la difficulté d'adapter les qualités et les compétences aux besoins des entreprises ont aggravé la pénurie de travailleurs qualifiés, en particulier de techniciens, dans les entreprises à capitaux étrangers.

Contre la province du FujianEntreprises à capitaux étrangersSource du problème du « recrutement difficile », la province du Fujian a pris quatre mesures qui ont considérablement amélioré le problème de la pénurie de travailleurs dans certaines entreprises étrangères de la province du Fujian.

L'une consiste à mettre en œuvre une série de mesures politiques qui ont été mises en place pour améliorer l'environnement de travail des agriculteurs dans les villes, renforcer l'attrait du marché du travail de la province du Fujian pour les lieux d'exportation de main - d'œuvre et renforcer l'inspection du travail des entreprises étrangères où le travail est irrégulier.

Deuxièmement, améliorer le niveau de service, renforcer le fonctionnement du marché du travail et mettre en œuvre l'humanisation et la personnalisation des services de l'emploi.

Troisièmement, il s'agit de renforcer la collaboration montagne - mer et la collaboration interprovinciale du travail dans la province du Fujian.Renforcer la protection des droits et intérêts légitimes des entreprises étrangères et des travailleurs.

Quatrièmement, intégrer les ressources de formation sociale et renforcer considérablement la formation professionnelle pour transporter une main - d'œuvre hautement qualifiée vers les entreprises à capitaux étrangers.