Université De Fudan Red Dragonfly III Senior Manager Workshop Stagiaire Interactif

Le 26 juillet, le Président qianjinbo a pris le temps de se rendre à l'Université de Fudan pour interagir étroitement avec les stagiaires du troisième séminaire des cadres supérieurs de Red Dragonfly.L'activité de dialogue mental commence.L'événement a été organisé en trois sessions, avec des thèmes qui se rapprochent des thèmes actuels du développement de l'entreprise et des faits saillants: "trois magasins", "les gens", "les services", selon le même modèle que la section "dialogue" de CCTV.Chaque activité de dialogue est animée par un participant et trois invités supplémentaires sont invités.Au cours de la conversation, les journalistes ont constaté que le Président écoutait attentivement, enregistrant et posant des questions de temps en temps.Après l'événement de dialogue, le Président a prononcé un discours important.Il a dit que tout le monde devait accélérer l'apprentissage, supprimer immédiatement le concept de vente en gros et laisser entrer de nouvelles idées.Avant 2007, nous ne faisions peut - être que « porter des chaussures pour une personne», mais maintenant, nous, les libellules rouges, voulons « rendre service à la vie d’une personne».Nous voulons faire des femmes des femmes plus attirantes et des hommes des hommes plus confiants.Le Président a souligné que le Service de marque doit être intérieur pour toucher les clients.Notre magasin intégré actuel, toutes les expositions et tous les designs, doit pouvoir communiquer avec les clients et leur donner le sentiment d'avoir une conversation mentale avec le produit et l'atmosphère dès qu'ils entrent dans le magasin.Tout comme une personne, il y a des gens dont les yeux peuvent « parler » et d’autres dont les yeux ne peuvent pas.Par conséquent, nous voulons que nos clients expérimentent le plus beau processus de consommation, nous voulons fournir aux clients des conseillers en mode pour les aider à atteindre un goût de vie plus beau et plus confiant.Le Président conclut par une phrase qui nous est familière à tous les libellules rouges: « l’opportunité vient à la fois de l’intuition, d’un engagement passionné dans une cause et une chose, mais aussi d’un cadre et d’un rêve. » les 38 participants au troisième atelier des cadres supérieurs ont exprimé leur gratitude pour l’opportunité d’apprentissage offerte par l’entreprise, En gardant à l’esprit les instructions importantes du Président,Changer les perceptions, continuer à innover, se battre dans le travail concret, contribuer à la réalisation de la deuxième Décennie de la gloire de la libellule rouge.