Comment Surmonter L 'Anxiété De L' Entretien D 'Embauche

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Un sondage d 'opinion réalisé récemment par Harris a révélé qu' il y avait de nombreuses raisons qui rendaient la population nerveuse lors des entretiens de recherche d 'emploi, et que c' était surtout parce qu 'elle craignait d' avoir l 'air nerveuse qu' elle était nerveuse que l 'enquête avait révélé que les hommes et les femmes étaient également victimes d' un autre phénomène.

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Je crains qu 'il n' y ait pas de meilleur moment que l 'entretien d' embauche.

Mais l 'entretien était vraiment "horrible et stressant"?

Harris interactive et Everest College ont mené une enquête sur 1 002 travailleurs adultes.

Il s' est avéré que 92% des Américains avaient au moins une certaine crainte de rencontrer des employeurs potentiels et que beaucoup d 'entre eux étaient souvent très inquiets.

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La principale préoccupation est que l 'on a l' air tendu (17%), suivi par une surqualification personnelle (15%), des difficultés rencontrées par les enquêteurs (15%), des retards (14%), des insuffisances (11%) et un manque de préparation (10%).

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L 'enquête P a révélé de nombreuses différences intéressantes entre les hommes et les femmes.

La plus grande préoccupation des hommes est la surqualification personnelle, qui atteint 19%.

Les femmes sont nettement plus modestes (ce qui n 'est pas nécessairement une bonne chose lors de l' entretien): leur plus grande préoccupation est leur apparence tendue (19%), et la même proportion de femmes craignent de ne pas pouvoir répondre aux questions des fonctionnaires < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / Index.U.Asp >.

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L 'enquête P a révélé que plus les personnes ayant un revenu plus élevé ne sont pas touchées par les entretiens: 22% des personnes interrogées dont le revenu est inférieur à 50 000 dollars des États - Unis ont déclaré craindre d' avoir l 'air tendu au moment de l' entretien, alors que 11% seulement des personnes interrogées dont le revenu est égal ou supérieur à 100 000 dollars des États - Unis le craignaient.

En outre, sur un très petit nombre de personnes interrogées, dont 8% affirment ne jamais s' inquiéter de l 'entretien, qui gagnent entre 75, 000 et 100 000 dollars, les personnes interrogées « n' ont pas de revenu correspondant aux préoccupations de 35 000 à 50 000 dollars des États - Unis ».

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Une enquête associée à P indique que l 'enseignement universitaire renforce la confiance en soi.

Selon le rapport, « environ 22% des personnes interrogées qui n 'ont que des niveaux d' études secondaires ou inférieurs estiment que le stress excessif est le plus préoccupant, contre 11% seulement des diplômés de l 'université ».

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< p > l 'âge a également un impact.

Les personnes âgées de 18 à 34 ans sont plus préoccupées par les premières impressions, bien que cela soit vrai dans certains cas.

Johns Watts, Directeur de l 'orientation professionnelle de la région de la côte ouest de l' Institut Pearl Pearl Pearl College, a déclaré que les directeurs de recrutement lui avaient dit que les jeunes demandeurs d 'emploi répondaient souvent à des appels téléphoniques et regardaient des SMS lors d' entretiens.

Schwartz pense que cela ne les rend pas forcément nerveux, mais plutôt qu 'ils ne s' intéressent pas au déroulement de l' entretien.

« Les entretiens restent un cadre traditionnel et il n 'est pas approprié de se distraire des médias sociaux et des téléphones portables intelligents au cours des entretiens. »

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Comment surmonter les tensions lors de l 'entretien? Dit svac: « face à la pression, tout le monde a des comportements différents.

Mais la meilleure façon de gérer la peur est de se préparer. »

Il a ajouté qu 'en étudiant à l' avance l 'entreprise d' un employeur potentiel, en anticipant au maximum les questions d 'entretien et en réfléchissant à l' avance à des questions plus techniques, on pourrait vous aider à vous calmer.

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En outre, n 'oubliez pas que, dans les situations à haut risque, la sueur légère de la main est un phénomène très normal qui n' a pas d 'effet négatif sur les demandeurs d' emploi.

Après tout, le Directeur du recrutement (< http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index.U.Asp >) a également été candidat à un emploi pendant l 'année considérée.

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