創業3つの宝：お釣りを探してモードを探します。

創業の3つの事—人を探して、お金を探して、モードを探します。

三者はその一に住み、創業は実行可能である。

私達は固定的な組織体系に長くいて、伝説の組織構造に頼りすぎて、変化に対して過敏で、未来に対して仮想を満たします。

これは創業者に二極分化をもっと見せます。理想主義者か典型的な利殖者です。

ほとんどの創業者は創業当初から「無秩序な状況で感覚に従って仕事をする」という習慣がありました。大部分の成功は熟考し、全面的に周到な計画を通じて実現されたもので、混沌の中から才能を引き出すことが可能ですが、有効ではありません。

創業はどの要素が最も核心的な部分ですか？何が創業の精神を薪に伝えられていますか？表面的には理想と追求ですが、フランス人の論述を引用したいです。彼は高登？雷丁といいます。創業の本質は医学のようです。

どのような方法で医者を育成しますか？医学の最も重要なスキルは診断です。

もしあなたが診断を誤ったら、一人の命を失うことになります。

あなたが適切な診断をしてくれないと、医者になれない――高度な育成が必要なスキルです。

医学は高度に発達した技術で、天賦と興味と技術を融合させました。そして、実践を通じて最終的に身につけることができます。

_創業も同じ理屈です。

一人で実践の中からこのような技巧を掌握しない限り、彼はどれだけの本を読んだことがあるに関わらず、どのように精巧で美しい計画書を注文しましたか？それともとても良いスタート条件があって、すべて何の役にも立たないです。

創業の学習は実はとても簡単です。理論理解の昇華と現実生活の鍛錬です。

人にお金を探してもらうパターンが重要かもしれません。重要ではないかもしれません。

私たちは次の起業家とその会社の中から実践で学んだことを見ます。

_責任編集：許琪雲