英国の靴小売W杯期間中に販売が急騰

英国小売業者労働組合（BRC）がこのほど、W杯期間中の製品の小売量を集計した結果、W杯と先月の猛暑で耐えられなかった天候により、小売業者彼らは取引ブームを迎え、1カ月の取引量は1.2%上昇した。に服を着せると靴製品5月に販売ピークを形成したことがある。

補足：

国経時報記者は「フォックスコーガが賃上げしなくても、他のOEM企業は賃上げをしなければならない。欠員のため、賃上げによって労働者を募集しなければならない」と述べた。

記者が昨年12月に東莞厚街で取材したところ、各企業の入り口には求人情報が掲示されており、多くの企業がオフィスビルの前に長い求人バナーを高く掲げていることが分かった。今年4月、記者は再び厚街を訪れたが、状況は依然として、求人難が続いていることが分かった。

楊進が所属する靴製造企業を例にとると、労働者を募集するために、昨年の一般労働者の賃金は1200元、技術労働者の賃金は2000元に達した。楊進氏は、「昨年下半期から現在に至るまで、企業は賃上げを続けており、現在、技術労働者の賃金は2500元前後に達しており、3000元のものもあるが、依然として不足労働者を募集している」と述べた。

香港中華メーカー連合会と香港貿易発展局が珠江デルタ・ポート企業に対して行ったこのほどの調査によると、調査した160の港企業のうち、150社のうち9割以上の港企業が労働者不足の問題に直面している。欠員率で見積もると、全体の欠員数は29517人で、160社の港企業の珠江デルタ総従業員数の20.8%を占めている。つまり、1企業あたり平均197人の労働者が不足している。

高文書によると、現在、中国の労働力市場の需給構造には根本的な変化が起きている。農村の余剰労働力はすでに無限供給から有限余剰に転換しており、賃金を上げずに農村から労働力供給を絶えず獲得できる時代は過ぎ去った。