仕事を再開したら、どうやって仕事と保護を両立させますか？専門家があなたのために手を貸してくれます

2月19日、国務院聯防控機構は記者会見を開き、中国疾病コントロールセンター研究員の李涛さんは正常生産を回復した後の健康問題に対して答えを出しました。

Q:

従業員は仕事を回復した後で大量の人員が集まることができると思い付いて、緊張と焦慮の情緒が現れるかもしれなくて、この問題の企業に対してどのように応対するべきですか？

A:

中国疾病コントロールセンター研究員の李涛：疫病が発生した時に仕事を再開して、従業員の緊張感を避けるのは難しいです。

第一に、職場に合わせて、様々な方法で新冠肺炎ウイルスの知識を宣伝する教育を展開し、従業員を科学的に理性的に疫病状況を認識させるよう指導し、個人保護をしっかりと行い、理解、支持、疫病予防とコントロールに協力する。

第二に、従業員の心理的健康状態を把握し、従業員の不安や不安を解消し、心理的健康サービスを展開するために、企業は心の健康に関する相談電話を設置することができます。医務室がある企業は、医務室の役割を十分に発揮することができます。健康サービスを提供します。

第三に、グループの心理的健康危機の兆候が発見されたり、可能性があります。

Q:

どのように仕事をしっかりと行いますか？個人保護もしっかりと行います。

A:

中国疾病コントロールセンター研究員の李涛さん：まず個人保護に注意してください。仕事場は全面的に防護マスクを着用することを提案します。仕事場に粉塵と毒物が存在する場合、新冠ウイルスに対する予防コントロールを考慮するだけでなく、接触した危害要因に対する予防コントロールも考慮しなければならず、防護効率と密合度が要求に合致するかどうかにも注意しなければならない。オフィスは一人で仕事をしていますが、マスクをしなくてもいいです。条件付きの事務所では、席間の距離を適切に拡大し、作業服、シートカバーの定期消毒に注意する。

第二に、手の衛生対策を強化し、まめに手を洗い、正しく手を洗う習慣を身につけます。手が清潔かどうかを確認できない場合、手で口や鼻和の目に触れることを避け、公共のものや部位に手を触れることを減らします。定期的にテーブルや操作ボタンなどの表面を消毒します。

第三に、人の群れを減らすために、食事をしたり、各自の休憩室に包んで食事をすることができます。弁当を提供することもできます。食事をする時は他の人との距離を保つことに注意して、会話を減らします。

第四に、自分の健康状態に注意し、発熱、だるさ、咳などの症状が現れたら、他人との接触を避けるために、マスクを着用する。規定に従って直ちに指定の病院に行って医者にかかります。公共交通機関に乗ることを避けて、病院に行く途中、及び病院内で、必ず全行程で防護マスクを着用します。