기업 문화는 이론적으로 중시해야 한다

2월 2일 절강성 양모셔츠 협회 기업 문화연구회 2008년 첫 회장회의가 베이징 오르도스 양모제품 유한공사에서 열린 옌안과 양모셔츠 협회 사무총장이 국주 등 저장성 양모셔츠 협회 기업 문화연구회를 이끌어 회의에 참석했다.

회의에서 참석자는 관련 글을 읽고 이론 학습을 강화하고 앞으로 일을 총괄적으로 안배하였다.

회의 참가자들은 현재 주요 임무는 기업 문화건설의 성과를 총결해서 외부 교류를 강화하고 우수기업 문화 건설의 성과를 적극 감안하고 있다고 본다.

기업 문화는 이론적으로 중시해야 한다

지난달 2일 회의에서 절강성 양모셔츠 협회 사무총장 능국주 조직 참석자들은 유명 이론가, 학자 자춘봉이 쓴 《문화력 향상 기업 경쟁력 향상 ―기업문화이론 건설과 건설의 실천을 어떻게 심화할 수 있는지 논리적인 글은 기업 문화의 정위, 내용, 기능을 깊이 이해했다.

회의 대표는 모두 찬동문 중 관점: 기업 문화는 시장 경제 조건 아래 기업경영 관리 문화가 아니라 순수한 기업 문체 활동은 단순한 문화 개념의 연역이 아니라 경제학 지식, 지식, 지식 및 글의 나열도 아닌 일반 사회관념 변혁의 예가 아니다.

기업 문화는 전도, 격려, 구속, 응집, 복사, 유대 등의 기능을 가지고 있다.

옌안 회장은 회의에서 자춘봉의 글에 대해 "상하 오천년, 종횡무진 800리"라며 차감을 통해 기업 문화의 개념과 범주를 통합했다.

기업에겐 기업관리자가 기업문화의 브랜드 가치 확장 기능을 인정해야 한다고 본다.

기업 책임자는 기업 문화, 기업 정신에 대한 인정과 추진이 첫째인 것은 기초다.

이론 글의 학습을 통해 기업문화를 어떻게 건설하느냐에 대해 명확한 인식을 가졌으며 기업문화의 확장 기능에 대해 더욱 깊은 동의와 인정을 가졌다.

기구의 가설과 작업 안배에는 ‘ 두 가지 방향 ’ 이 있어야 한다

관련 규정에 따르면 기업문화연구회는 사무실, 이론연구부, 문화교류부 3개 기구를 설치하고, 학습 교육, 홍보 보급, 이론 연구, 연구, 연구, 연구, 연구, 연구, 새로운, 브랜드 건설, 문화 활동, 서비스 회원 등 8개 분야의 업무를 수행했다.

연구회 회장은 옌안해군 회장이 회의에서 “스웨터 업계와 스웨터 관련 상하위업에 직면하고 있다 ”고 말했다.

국주 사무총장에 따르면 3대 기구의 설치와 8개 분야의 업무 배치는 연구회가 장기적으로 업무를 전개하는 데 착안한 것으로, 주요 목적은 회원 기업들 사이에 전문적인 기업 문화 교류 플랫폼을 짓는 것이다.

올해 업무의 중점은 홍보 보급과 고찰 교류 두 가지 방면으로 선전 보급은'내총결'의 기초 선전과 보급과 보급을 목적으로, 시찰 교류는'대외 차감'을 목적으로 하고, 활동 안배와 인원 조직에서'두 가지 면향'을 실질적으로 진행해야 한다는 것으로 알려졌다.

기업 문화 건설 은 자발적 으로 자각 하다

기업 사회적 책임은 기업 문화의 중요한 내용이다.

회의 참가자들은 최근 몇 년 동안 양모셔츠 업계의 기업 문화 건설이 현저히 효과를 거두고 사회적 책임 면에서 자발부터 자발적인 변화를 이룩했다고 본다.

2007년 복원은 중국 방직기업의 사회적 책임관리 체계 (CSC900T) 10 + 100 + 1000 '프로젝트를 먼저 시작하였다.

기업 사회의 책임이라는 이념이 신속하게 복원 도입되어 좋은 영향을 미친다.

복원 사회 책임 건설 건설 은 이념 갱신 을 가져 왔 고, 많은 양모 셔츠 기업 이 자발적 으로 사회 책임 이념 을 일상 관리 체계 에 관철하였다.

2008년 초 동향시 염색상회에서 국가 에너지 절감 호소에 적극 호응하고 기업의 공약서를 발의한 것은 제기하자마자 절강주작 회사를 대표하는 16개 기업의 호응을 받고, 에너지 절감은 업계의 자각행위가 됐다.

기업이 대외적으로 사회적 책임을 지고 내에도 마찬가지다.

이제 더 많은 기업들이 직원들의 생산, 생활 환경의 개선을 중시하고 있다.

어떤 기업은 공장과 직원들 기숙사에서 에어컨을 설치했다. 일부 회사에서는 일정 연령의 근로자들에게 연봉휴가를 보내는 정책을 실시하고, 또 다른 회사에서는 특별히 부부집을 내놓고 기혼직원을 위해 생활의 편리함을 제공한다.

최근 몇 년 동안 업종적 인 '용공 황후' 상황이 나타났지만 복원 양모 셔츠 업체는 용공 분야에서 유사한 문제가 발생하지 않은 것으로 알려졌다.

현재 전국 각지에서 온 신원인들은 현지인들과 잘 어울리며 함께 살고 있으며, 함께 복원 이 뜨거운 흙을 건설하고 있다.

회의에 참석한 대표회에서 총결한 것처럼: 복원의 조화로운 상황은 기업 문화 건설의 공로가 있다.

복원복원 복원 스웨터 ’의 지역 브랜드와 전면적으로 복원 전체적인 이미지 프로젝트를 실시하면서 밀접한 접촉한 스웨터 업계 기업 문화건설도 더욱 깊숙이 매진될 것이다.

많은 기업들이 체력의 탐구와 실천, 기업문화건설은 이미 다수 기업이 브랜드의 핵심 경쟁력을 높이는 중요한 수단으로, 기업문화연구회의 설립과 각종 사업의 전개는 이런 수요의 집중적인 구현이다.

그것은 복원 스웨터 산업의 장기적인 발전에 대해 강렬한 현실적 의미를 가지고 있다.