2010 제2회 ‘지일대 ’컵 동북 삼성 패션 바이어 대회훈련이 원만하게 끝났다.

랴오닝 성 의류 협회, 길림성 의류 협회, 흑룡강성 예술설계협회 연합 주최, 요녕성 의상 디자이너 협회가 맡았던 2010 제2회'지1도'컵 동북 3성 패션 메이커 대회가 훈련에 들어갔다.

조직위원회는 마케팅, 법률, 의류 진열, 구매자 등 업계의 유명 전문가를 초빙했으며, 21개 대표팀 백여명의 사생에게 이틀간의 전문 훈련을 거쳐 8월 23일 심양지의 큰 도훈련교실에서 원만하게 끝났다.

국가 2급 양성사, 동북 진비스 (北)의 배양 사장은 하명루가 《점포 실물관리 》의 강좌를 하였다.

복장 소매업 훈련에 종사하다 10년 여년간 경험을 결합하여 점포 조직 구성, 인원 분업 및 직책, 관리자 및 판매원 직능 소양 분석, 필수 자료 통계표, 성격 특정 고객의 대응 전략, 성AIDA 의 응용, 서비스 5단계, 적극적 판매 심태 수립 등 방면에 대해 심오한 강해로 점면관리와 마케팅의 요소를 파악해 마케팅 요인에 들어갔다.

절강대 광화법학원 보스 후 베이징시 덕항로로펌 심양지소 변호사 유대웨이가 선수에게 법률 리스크 예방 보고를 실시한 법률상식 보급을 보급했다.

유 선생님은 현재 요녕대 법학원에서 교편을 맡고 있으며, 회사 법무와 계약법무방면에서 비교적 두터운 이론적 소양과 실천 경험을 쌓았다.

그는 법률에 대한 기본적인 인식, 상업기구 법률 관련 지식, 계약법 관련 지식, 노동계약법 관련 지식, 기타 법률제도 관련 지식 및 지식 확장 등 선수들의 법적 상식을 풍부하게 풀어 해당 법률상식에서 경기 상태에 진출했다.

중국 패션디자이너 협회 강연센터 고급강사 베이징구파일라인 컨설팅 유한회사 수석컨설팅, 소립강주강은'시각마케팅 및 진열 디자인'과'바이어페이스 패션 블루'를 강의했다.

베이징대 일본 연구센터인 특약연구원, 중국 패션 디자이너 협회 진열위원회 주임 위원, 대련 공업대학 예술과 정보공정 교수, 소선생님은 선수들의 학습 상황을 잘 알고, 단말 시각의 3개 조건, 관심을 가져야 할 3가지 요소, 공간 기획의 기초 구성점, 공간 계획에 대한 점, 선, 면, 진열된 디자인에 대한 기본 요구, 진열된 방식의 기본 요구, 진열된 디자인의 기능을 진열하고, 디자인의 기초, 색채, 색채, 색채 활용, 색채와 진열 수법의 융합 등 내용을 설명한다.

선수에게 무엇을 더 깊이 이해하기 위해, 소 선생은 매수에 대한 정확한 인식, 구매자의 4대 업무내용, 왜 지금 손을 살 필요가 있습니까?

바이어의 작용?

3대 매수 소개, 구매자의 지위 차이?

미래 구매자 인재 양성, 구매 필수 요소, 구매 수요 실전 의 핵심 도전, 상권 객류 분석, 고객 선호 분석, 경품 정보 분석, 상품 구조 분석, 진열 요소 분석, 상품 정위 분석, 구매 주의, 구매 요인 사용, 선품 사용, 구매 요인 기교, 구매자 평판: 모리율, 회전율, 교차율 등 자세한 설명을 세웠다.

소립강선생님은 진열과 손을 사들이는 훈련내용을 농축해 이번 대회점면 진열과 실전 매출을 요구하며 선수들에게 목표 있게 지도해 선수들이 경기를 돕는 중요한 코너를 이끌어 선수들이 좋은 마음으로 참가했다.

훈련에 참가한 사제는 이번 학습의 기회를 매우 소중히 여기고, 열심히 수업을 듣고, 학습교사와 교류를 적극적으로 하며, 극심한 학습 열정을 나타냈다.

이들은 짧은 훈련에서 수업 내에서 유명 전문가의 지도와 훈련을 직접 접수할 수 있도록 수업에서 근본적으로 배울 수 없는 지식과 기능을 익히는 것은 정말 다행이다. 대회 조직위원회가 제공하는 이번 어려운 훈련에 감사드리며, 배우고 싶은 지식과 기능을 투입해 대회 중 좋은 성적을 거두고 있다. 많은 선수들은 수련과정을 계속해 의류를 미래 취업의 선택으로 꼽았다.

대회 전에 먼저 시스템의 매수 지식 훈련을 할 수 있을 뿐만 아니라 선수들의 전문 지식 수준을 높이고 그들의 참가 열정을 자극하고, 대회 품질, 경기 향상을 보장할 수 있는 전공 수준을 확보할 수 있다. 동시에 선수들이 직업의 특징과 직업을 더 잘 파악하고 미래의 취업을 위해 새로운 생각을 개척했다. 더 구매자, 진열사 등 업종의 일자리를 구하기 위해 필요한 일자리를 더 나은 직업 구매자들을 위해 인력 자원의 보유했다.