직업 발전훈련9: 직장에 입사하여 누구를 찾느냐

동화플리퍼스 인재 발전센터 (CPD) 는 학생들을 위해 전방위 전문화된 직업 발전서비스를 제공하는 데 힘썼다.올해 초 현재 총 8차례의 직업 발전 시리즈 강좌를 성공적으로 개최하고, 금융, 새 미디어, 광고, 인적 자원 등 업계의 자심 HR, 전문 엘리트, 업종, 클라푸스 학우들이 멋진 직장 콘텐츠와 직업 전람을 이끌어내며, 이 과정에서 많은 학생들이'2011 직업발전 시리즈 강좌'의 충실한 팬이 되며, 많은 학생들이 많은 학우들이 수익을 얻고, 활용, 현재 마음의 실습일자리를 찾았습니다.

더 많은 학생들이 인재 발전센터에 수익을 얻기 위해 7월부터 CPD 의 선생님들이 강좌에서 간헐 간헐은 각 전공을 앞둔 학급에 들어서면서 CPD 의 다양한 서비스를 명확하게 소개하고 ‘면접 기교 ’, ‘실습 업무를 어떻게 찾을 수 있을까 ’, 등 직업 발전의 기초편은 학생들에게 전달된다.면접, 1대 1인 학생들에게 이력서, 면접, 구직 등 전문과외를 앞두고 직장 진출을 앞둔 학생들에게 아무런 걱정도 없이 다가올 직장 생활을 자신만만하게 맞이했다.

인재 발전센터는 래플사의 특색 부문이며, 대외통합이 풍부한 기업자원을 포함하여 학교학생들을 위해 우수한 작업 기회를 받아들일 수 있다.학생들의 추천 업무를 둘러싸고 인재 발전센터 취업추천 절차에 따라 내결합을 교생의 다른 특징으로 프로그래밍, 직업 소양 향상 등 서비스를 돕는다.학생들이 직장에 들어서게 하는 순간 직업인의 기본 자질을 갖게 했다.게다가 학생들이 학교에서 받던 탄탄한 전문교육은 레플사의 졸업생들이 기업에서 일제히 인정받았다.이에 따라 점점 많은 유명 기업들이 연명하여 레이플사의 인재를 채용할 수 있으며, 현재 인재 부족 현상까지 나타나고 있다.그래서 더 많은 학생들에게 CPD 를 알게 하여 우리의 서비스에 수익을 얻게 되어 현재 CPD 선생님의 첫 임무가 되었다.

다음은 인재 발전센터 취업 추천 작업 프로세스.