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사장은 어떻게 조수를 선택합니까

2014/5/23 19:21:00 17

사장조수직장

의 조수 선택에 대해 강북구 한 문화전파 회사 총지배인 왕샤 (화명)의 교훈에 깊이 박혀 있다.

한 미디어 회사를 운영하던 그가 기업에서 막 창설했을 때, 한 학자를 소개하며 한 끼를 먹은 후, 왕샤는 이 사람을 부사장으로 초빙했다.

바로 < p >


은 하지만 이 업계 내심 인사는 특별한 재능을 드러내지 않았는데 오히려 노후 에 기대어 왕효에 대한 많은 결정이 배척되어 회사 내부가 매우 불결되어 두 달 내에서 세 명의 직원을 잇달아 걸었다.

고초를 맛본 왕샤는 이 부사장을 해고시키기로 결심하고, 또 이전 파트너를 찾아와서 회사의 국면을 안정시켰다.

바로 < p >


은 "일단 명확한 범위입니다."

어제 중경남측이 유한회사 왕청화에 대해 조수들을 골라 헤드회사와 옛 동료를 찾는 것이 최선은 아니라고 말했다.

선택 대상에서 기존 고객, 파트너, 파트너나 작은 것은 모두 너의 시야에 들어야 한다.

바로 < p >


‘p ’은 `이 사람들은 반드시 이하 특질을 갖추어야 한다 `

왕청화는 `a href =`http://www.sjfzm.com /news /news /index _c.astp `의 후수 `가 `가 `와 회사 발전에 공동의 비전과 사고로를 갖추고 강력한 집행력을 갖추고 있다.

그렇지 않으면 사장은 많은 기업가 공동의 악몽에 직면해야 한다: 무엇이든 친히 해야 한다.

이 밖 에 조수 는 사장 이 갖추 지 못한 품질 을 갖추 는 것 이 가장 좋 은 사장 이 대외 교섭 을 잘하 고, 부수 는 대내관리 를 잘하 고, 사장 은 업무 를 잘하 고, 부손 은 시장 에 능하다.

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바로 ‘news /news /index.c.aaaaaaaaaastp ’을 선별했다. ‘http: ‘www.sjfzm.com /news /news /index.c.astp ’ 대표님 (대표님)’은 『 『 『 』 보스 『 a 』 의 후수에 대한 테스트를 해야 한다 』.

중국 인민대 MBA 강사 석립평은 결인 구조를 이유로 당분간 당신의 이사회나 프로젝트에 가입할 수 있는 능력이 출중하고 사장과의 공작과 조화를 재결합할 것인지, 만약 이 후보자가 어떤 플래시점에서 부수로 진급할 수 있다면, 거처가 없기 때문에 회사 구성에 치명적인 상처를 입히지 않을 것이다.

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의 핵심 기밀 의'핵심 기밀 의 합작에 금이 나면 회사 훼손에 대한 피해를 피해야 한다.

사장과 조수는 협력하기 전에 계약을 체결할 수 있으며, 그중 쌍방의 책임과 의무를 명확하게 하고, 비밀조항과 위약조항 등을 부봉할 수 있다.

바로 < p >

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