설 이 다가오는데, 후가의 기업 용업 상황이 어떻습니까?

설날이 다가오면서 기업의 용공 상황은 어떻습니까? 예년 기업이 나타난 '용공황' 현상이 개선됐습니까? 기자는 후스트진 인적자원부문에서 95개 기업 중 현재 이 근로 수요는 총 9700명으로 지난해보다 36% 감소했습니다.

그중 표준 근로 수요는 약 8900명, 기술자 수요는 약 750명.

기업 주문 감소

인력 모집 수가 감소하다

올해 노동자 모집 수요가 비교적 큰 산업이 주로 집중되어 있다는 것으로 알려졌다.

전자 산업

제의류 산업.

기자는 예년보다 인력 수요가 집중되는 산업의 기본적인 변화는 크지 않지만, 모집 수요량은 달라졌다.

올해 창과그룹 용업은 520명으로 지난해와 비교해 절반이 거의 줄어든 반면, 두거리 최대 노동밀집형 기업인 오아시스 업도 마찬가지다. 지난해 수만 명에 비해 올해 용업 부족은 겨우 1,2천명이다.

그 원인을 따지면 후스트진 인적자원부 관계자는 인력 수요가 감소하는 주요 원인은 일부 기업의 주문 감소에 있다.

오아시스 구두업 관계자에 따르면 대부분의 주문이 베트남 생산기지로 옮겨져 있는 것으로 알려졌다.

국내에 비하면 베트남 인공 원가가 낮고 영관세는 이들을 끌어들이는 장점이다.

"일부 단가가 낮은 주문서, 우리 쪽의 기업들은 인수를 못하겠다. 인수 후 인력 원가가 너무 높아서 돈을 벌지 못하고 손해도 볼 수 있기 때문이다."

이 관계자는 이 때문에 현재 단계기업이 주문서를 선택적으로 접수하고 있으며, 일반적으로 단가가 높은 주문서를 받아서 한다.

올 1월부터 주문서가 적기 때문에, 오아시스는 모집을 중단했다.

올해 설에는 오아시스 방학도 9일까지 연기됐다. "설날 후 취업 여부, 주문도 봐야 한다"고 밝혔다.

표준 노동자 의 부족 을 모집 하다

이 밖에 최근 시진은 대대적으로 추진한 기계환인 (기계 교환자) 도 일선 생산 직원들에 대한 수요가 줄어들지만 기술공에 대한 수요가 늘어날 수밖에 없다.

후가진 인적 자원 부문 관계자는 현재 많은 기업들이 기계를 대체하고 기계화 수준이 높아지면서, 더 많은 기술자들을 필요로 하고, 기술적 차원에서 임금 복지 대우, 직업 발전 공간, 기업 문화, 기업의 귀속감 등 요인에 대한 요구가 많기 때문에 기공 부족이 크다.

올해 태과 전자공업수요는 200여 명으로 지난해보다 줄었다.

최근 몇 년 동안 이 기업은 기계환인 전략을 대대적으로 실시하여 기업의 생산이 효율을 높여 1인당 생산액이 배로 늘었다.

2013년 이 기업은 연구 개발센터 를 통해 3000만 원을 투입해 세계에서 가장 선진적인 선재 자동화 생산 라인을 도입해 최근 2년간의 테스트를 거쳐 생산라인은 이미 성숙해졌다.

또 이 기업은 기계수 등 대량의 자동화 설비를 도입하고 생산액이 낮아지지 않은 상황에서 2012년 4500명에서 현재의 1800명으로 효과적으로 조정했다.

현재 이 기업의 고급 기술인재는 비교적 희박하고 기술공업류 인력 수요가 예년에 비해 크게 커지고 있다.

또 올해 중개 기업의 용공 수요도 뚜렷한 특징: 전기 인재 수요가 크게 커지고 있다.

전자상업계 분야가 왕성하게 발전함에 따라 전기 상업 업무를 전개하는 기업이 끊임없이 늘어나고, 전기 업체 인력의 부족도 커지고, 많은 종사를 하고 있는 기업들이 모두 결인되고 있다.

대처하다

'봄바람 행동 '광장 채용회 다음 달 개최

인력 부족을 최대한 충족시키기 위해 기업들이 ‘제각기 신통력 ’을 벌여 많은 인원을 모집했다.

설날 연휴에 존재할 수 있는 문제로 창과그룹의 상응계획과 조치를 제정하고, 학업협력심도 강화, 우수학교, 학원 장학금 설립, 학생에게 직업발전계획을 협조하여 학생들에게 단기 실습기회를 제공한다.

내에서는 장려와 만류 조치를 내세워 직원들의 필요성을 집중적으로 주목하고, 직원들이 기업에 대한 귀속감을 높이고, 노직원이 신입사원을 추천해 신입사원을 추천해 신입사원을 추천하고, 풍후 ‘공장수당 ’을 증설해 직원들이 설날 기간이 풍부하고 흥미로운 프로그램 리스트를 장려하고 있다.

명절 후 기업 채용 업무를 위해 진인적 자원 분국은 설날 전'후가로 구직 황페이지 '1만여 권을 편집해 귀향 농민공 파발, 2월26일부터 27일 후거리 광장에서'봄바람 행동' 광장에서'봄바람 행동 '광장 채용회를 개최할 계획이다. 우수 기업부터 소관원원까지 2016년'남월춘훈' 동완후가 전문장 채용회에 참석해 기업 개발인력 자원을 도울 계획이다.

또 후가의 인적 자원 소신 공중호를 만들어 기업의 채용, 구직 배달 등 서비스 기능을 만들어 기업과 구직자를 위한 선상 접선 플랫폼을 만들어 기업과 구직자의 일자리를 이룩하는 데 도움이 된다.