돌사자 일부 의류 기업 은 왜 ‘ 검사 공장 ’ 의 관문 을 넘지 못하는가

최근 한 외상은 다음 주문서에 돌사자 한 복장 업체에 답사하여 작업장에 두 명의 어린이가 장난을 치고 있는 것을 발견하고 고개를 돌려 이 기업의 사장을 후회하게 했다.

이 돌사자 의류 업체 는 다행히 실력 있는 외국 상인 을 만나 높은 가치 를 얻었다

관례에 따라 외국 상인은 친히 찾아야 한다

외지에서 공장에 들어가면 구경을 하고, 말이 많지 않지만, 얼굴의 웃음에서 내외의 환경과 조건에 만족하는 것을 알아볼 수 있다.

노외가 작업장으로 들어갔을 때 갑자기 발걸음을 멈추고 멍하니 눈을 한 번 뜨고 한쪽 구석을 뚫고 놀았다.

그는 혼잣말로 “ 직장에서 어떻게 어린아이가 있습니까? ” 라고 말했다.

결말은 짐작할 수 있지만, 곧 손에 들어온 것 같다

현재 농부들은 모집이 좋지 않으며 기업도 농부들이 고향에 머물고 있는 아이를 돌사자로 데리고 오는 것을 격려하고 뒤치다꺼리가 없다.

그러나 여름방학이 되자 아이는 아무도 데리고 오지 않고 어떤 직원들은 몰래 아이를 작업장으로 데려왔다.

그러나 이 보잘것없는 작은 일이지만 큰일을 그르쳤다.

돌사자 대리 가공 기업은 좋은 품질의 명성으로 외국의 고객들의 주목을 받는데, 어떤 기업은 세부적인 관리를 중시하지 않기 때문에, 종종 공장이라는 관문을 통과할 수 없다.

얼마 전 한 외국 상인이 돌사자 구두 기업에 고찰해 생산 라인에 인형 얼굴 한 장이 있는 노동자를 발견하고 신분증을 제시한 후에야 아동 노동자를 고용하는 의혹을 없애 버렸다.

석사자 는 방직 대기업 을 특 으로 분공장 을 전문 생산 기지 로, 영국 의 유명 한 다국적 회사 가 한 독일 기구 에 의뢰 해 돌사자 검사 공장 에 제출 한 정정 요구 사항 은 본부장 의 소설 이 그렇게 두껍게 정비 를 거쳐 결국 검사 를 통과 한 결과 외상 검사 공장 의 엄격 한 것 이다.

경험 있는 기업에 따르면, 검사 공장에서 일본 여객상은 항상 화장실에 들어가는 것을 좋아하고, 미국 여객상들은 직장인들과 정수기 비율에 대해 요구했고, 심지어 음수기 안방 위치까지 신경을 쓴다.

사실상 석사자 방직 의류 업체는 최근 몇 년 동안 기업 사회적 책임제 측면에서 이미 큰 성과를 거두었고 직원들의 생산 조건, 생활 환경, 복지 대우 등이 장족한 진보가 있었지만, 세부 사항은 개선에 주의해야 한다.

이른바 ‘ 세부 사항은 성패를 결정한다 ’ 고 하는데, 이 말은 헛되지 않는다.